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关于2018年度专任教师岗位公开招聘工作有关安排的通知
时间:2018-03-12 20:15:47    浏览次数:385       字体:

现在,徒弟张力程有时会为她承担一些打磨的工作,目前招收的新人基本也只属意男生了。”  “在信息已经严重泛滥过载的时代,优质内容的筛选与针对性的匹配可能更符合用户注意力与时间稀缺的特性。与外省交界的嘉定、金山、青浦、崇明区将重点打击非法运输、储存烟花爆竹行为;外环线以内的地区,重点打击非法经营、燃放烟花爆竹行为,尽最大努力破获烟花爆竹违法犯罪行为。  纵观2016年,多数上市房企获得了“丰收”,但有些房企仍旧为2017年的业绩担心。

然而,分析师们认为,美联储2017年进一步加息的预期将提振美元兑一篮子货币继续走强,并对金价构成打压。鼓励民营银行在章程或协议中载明,主要股东但不限于主要股东及其关联方不从本行获得关联授信。正是在青春实力派演员演绎之下的鲜活的新警察故事,才能让观众产生强烈的代入感,引发共鸣的同时,具有感人至深的励志作用,也彰显了真正的青春公安大剧本色。一二线城市销售回落,新开工意愿不足,而前期土地成交处于低位,将使全国新开工出现小幅下降,预计全年降幅在3%以内。

《醉心花》的创新不是‘莽撞’的,是在严格遵循曲牌格式基础上进行的适度创新创造,在实践中张扬昆曲程式之美。  从政策角度,美联储加息的靴子刚刚落地,耶伦预计2017年内或还有三次加息窗口;与此同时,特朗普的上任或将在税收、基建投资等方面加大政策力度。但21世纪初,芬兰有意将自己打造成为“设计之都”,芬兰展开了包括国家创新体系设计以及国家主导的“芬兰设计”政策方案的制定。  公开资料显示,冉庄地道战遗址是全国首批重点文物保护单位、全国青少年教育示范基地、全国爱国主义教育基地、第一批省级国防教育基地,每年都吸引大批中外游客来这里参观旅游,接受爱国主义和革命传统教育。

根据浙江商业职业技术学院报省人力社保厅备案的招聘方案以及与其他有关单位在该厅网上集中公布的《浙江省省属事业单位2018年特殊专业技术岗位招聘信息》(见http://www.zjhrss.gov.cn/art/2018/3/12/art_1443681_15964157.html),2018年度我单位共有26个专任教师岗位列入特殊专业技术岗位目录,面向社会公开招聘共30名专任教师,具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江商业职业技术学院2018年度专任教师招聘岗位表》(见附件1)。除已明确的事项外,我单位招聘工作具体安排如下:

一、报名办法

应聘人员于公告之日起,在招聘组织实施工作周期内,登陆/a/并按提示报名。

除在线报名方式要求按系统提示填写报名信息外,应聘者在参加考试时还需提供《浙江省属事业单位公开招聘报名表》二(样式见附件2)、身份证、学历和学位证书(或《留学回国人员学历认证》)、职(执)业资格证书、职称证书以及与所应聘的岗位资格条件相关的其他材料(如近年内代表性论文著作、科研成果、获奖等),以上材料均需复印一份,并与在线报名系统所填信息相对应,其原件需现场审验。

校组织人事部将根据学院招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况,适时组织考试、考核,并在校组织人事部网站公布有关情况。符合条件的应届毕业生和尚未取得学历、学位认证的留学归国人员,可凭就读高校的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位的审查延后至报到时。

二、选拔方式

(一)考试招聘:考试分试讲和面试,试讲、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。如有需要,将视报名情况安排笔试(笔试成绩不纳入计算总成绩)。

试讲、面试合格分数线分别为60分,低于该成绩者,不能进入下一环节。   

(二)考核招聘:具有博士研究生学历、正高职称或硕士研究生且具有副高职称的应聘者,如本人提出要求,经学院研究同意,可考虑不安排考试,优先采用直接考核方式予以聘用。

(三)其他要求:应届博士以下毕业生进校后须担任1年辅导员工作;正高或博士研究生年龄可放宽至45周岁。

三、体检、考核

考试结束后,按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,试讲成绩高者优先入围),从高分到低分按11的比例确定体检、考核对象。

考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检和考核环节中如有不合格者,由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

四、公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入招聘单位编内员额管理,全部实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、招聘单位网站(http://rlzyc.zjvcc.cn,“人才招聘专栏”;招聘系统/a)

2、主管部门网站(http://www.zcgc.cn/)

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

其中,招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站发布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

省商业集团有限公司人力资源部:0571-87033591

六、联系方式

学校地址:杭州市滨江区滨文路470号(邮编:310053

联系电话:0571-58108056(组织人事部谭老师)  

E-MAILrsc(AT)zjbc.永利彩票网 www.szktop.com

 

附件:1200)this.width=1200" border="0" src="/a/editor7/sysimage/icon16/xls.gif">永利彩票网附件1:浙江商业职业技术学院2018年度专任教师招聘岗位表.xls

1200)this.width=1200" border="0" src="/a/editor7/sysimage/icon16/xls.gif">附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls

 

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